岗位职责：
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、负责协助总经理对重大营销合同的谈判与签订。
5、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

任职资格：
1、学历要求：大学本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2、工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验；
3、个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；
4、工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
5、团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
6、人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

有意者请联系：18165823338，郑生。